ハローワーク以外の求人サービス

ハローワークと他の求人サービスを比較するにあたって、まずはどのような仕事の見つけ方があるのかを知りましょう。もし地元の求人を探すのであれば、地域の求人情報誌や新聞の折り込み広告で探すという方法があります。その他で挙げられる代表的な方法では、転職サイトや求人サイトを使ってインターネット上で検索するという方法、転職エージェントでサポートを受けながら探す方法、派遣会社に登録して仕事を紹介してもらう方法などがあります。

転職サイトはハローワークと違い求人を掲載する事業所側に費用負担があります。そのため求人数はハローワークにかないませんが、人材確保に積極的な質の良い事業所の求人が揃っているという特徴があります。転職活動のサポートに関する部分では、ハローワークなら模擬面接などのサービスがある一方で、転職サイトや求人サイトにはありません。担当者と一緒に仕事を探すのは気が重いという人は向いているでしょう。また、併用するというのも一つの手です。

転職エージェントはハローワークと同じく担当者が付いて転職希望者のサポートをしてくれるサービスですが、介護業界の専門家ではないハローワーク職員のサポートよりも質が高いという特徴があります。求人を探すだけではなく、条件交渉の代行なども行ってくれます。転職サイトと同じく採用側に費用負担があるため、求人を掲載している事業所は資金面でも安定しているところがほとんどです。中には非公開求人と呼ばれる好待遇な案件もありますので、ぜひ活用してみてください。

派遣の場合は事業所と直接雇用を結ぶ形ではなく、派遣会社と雇用契約を結ぶことになります。派遣先の職場の指示に従って働くことにはなりますが、立場としてはあくまで派遣会社のスタッフということになります。そして、派遣先の事業所としては正社員を採用するよりも大幅にコストをカットすることができるため、その分が給与に反映されます。そのため、ハローワークに掲載されている求人よりも給与が高いというケースが多いです。